“潮哥”李建俊的春運“三招鮮”
看著風(fēng)風(fēng)火火向我奔來的“帥小伙”,我不由一激動,但當(dāng)他到了面前定睛一看,“哦”原來是我們隊上的老民警李哥呀。李哥原名李建俊,是安檢支隊年齡最大的一名民警,您別看他已54歲的人了,可從穿衣打扮到心里狀態(tài)儼然一個二十出頭的“潮人”。李哥的“潮”可不是只言片語能說的完的,單單就今年一個春運,“潮哥”李建俊就有數(shù)個“潮事”讓人不得不跟風(fēng)效仿。
一、現(xiàn)場盯控“嚴細緊”,以點帶面做法潮。安康車站作為我處管內(nèi)最大的車站,春運期間日均發(fā)送旅客達上萬人,而安檢查危則是整個春運安保的重頭戲。上站盯控、一線指導(dǎo)更是安檢支隊每一名干警必不可少的工作。李哥作為支隊老大哥,對待此項工作他就是那個檢的最嚴、查的最細、抓的最緊的人。在盯控過程中,他總是和別人不一樣,對待安檢員在工作中出現(xiàn)的紕漏,他會輕責(zé)罰重指導(dǎo),以一人一事做例子,抓住一個側(cè)重點進行安檢普及,用安檢員易懂好學(xué)的方法傳授安檢工作技巧,使得安檢隊員們在最緊張繁忙的春運中愉快的工作,輕松地完成每一個安檢流程。私底下每名執(zhí)勤民警議論說:“李建俊都這么大年齡了,辦事方法還這么特別,真是與眾不同呀”。而在安檢隊員心目中他早已是“男神”級的潮哥,大家對他的處事風(fēng)格大為贊賞,見了他總親切的叫他“潮哥”。
二、督導(dǎo)檢查“穩(wěn)準狠”,主動出擊行動潮。“潮哥”的潮還有另一種解釋:春運伊始,支隊領(lǐng)導(dǎo)為了能夠第一時間掌握管內(nèi)各車站安檢措施落實情況,及時解決存在問題,特別抽派李建俊一同前往轄區(qū)進行檢查。每天,李建俊第一個來到隊上,為了能夠及時出發(fā)趕上車點進行突擊檢查,一大早他頂著刺骨的寒風(fēng)站在院子中對警車進行全面檢查,他時不時的蹲下起立看東擦西,往往一遍檢查下來累得滿身是汗,領(lǐng)導(dǎo)看見了趕忙讓他歇歇,他卻調(diào)侃的說:“這樣多好呀,就當(dāng)我在做早鍛煉,運動運動身體好。”在外檢查中,他喬裝成旅客混入人群中,主動接受安檢,發(fā)現(xiàn)各車站在安檢過程中存在的問題,準確對癥下藥解決問題,對頑固拒不整改的車站一律下發(fā)《治安隱患整改通知書》,整個春運以來,由他發(fā)現(xiàn)的安檢問題發(fā)現(xiàn)問題121個,立即整改107個,限期整改14個,下發(fā)《安檢督導(dǎo)檢查記錄》17份,《治安隱患通知書》14份。有效地預(yù)防了各類安檢隱患。
三、團結(jié)同志“暖活親”,關(guān)心關(guān)愛方式潮!俺备纭辈粏螁卧诠ぷ魃铣保瓦B與同志們相處也一樣方法另類,潮的了得。春運期間,支隊民警由于人員少,承擔(dān)的任務(wù)重,不能休假等情況,不凡有民警有松懈、厭戰(zhàn)的情緒,李建俊看到了這一點,主動找那位民警聊天,他用他擅長的詼諧幽默的談天方式化解了那位民警心中的不滿情緒,調(diào)動了他的工作積極性。支隊就像一個大家庭,大家互相就像是親人,每一個人都會出現(xiàn)不同的困難需要親人幫助解決。安檢隊員王夢婕作為支隊年齡最小的成員,在工作中往往考慮不細,偶爾會出現(xiàn)一些小問題,為了能夠讓王夢婕少出錯多出成績,李建俊就像一個細心的叔叔,每天提醒王夢婕各項工作,并根據(jù)自身從警多年的經(jīng)驗教她如何更為方便快捷、高效率的完成工作,對待王夢婕不懂的安檢問題他會耐心的一遍一遍講解,直到王夢婕學(xué)懂為止。
“潮哥”李建俊就是這樣一個行事方法很特別、待人方式不從眾的人。
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