“通過今天與書記的談心交流，我知道了自身的缺點和不足，卸下了心中的包袱，感覺現(xiàn)在更有干勁了！”近日，包頭工務段響沙灣線路車間職工王璟瑛在和車間黨總支書記郭海春談心交流后，頗有感觸的說道。

針對近期天氣轉冷、施工強度大職工有明顯思想波動的實際，包頭工務段黨委將思想政治工作與安全生產(chǎn)有機的結合起來，采取多種形式加強宣傳教育。段領導與職工面對面交流、拉家常，及時了解和掌握職工的思想脈搏，幫助職工調(diào)整心理狀態(tài)，真正把思想政治工作做到職工的心坎上，努力消除職工精神壓力的“病灶”。

這個段黨委轉變以往的交流方式，委派車間書記、主任、工會成員擔當起了“心理醫(yī)生”“知心大姐”，主動與出現(xiàn)煩躁、沮喪等情緒的職工進行談心溝通；及時了解職工疾苦，幫助職工樹立信心，同時組織車間召開職工運動會、籃球比賽等體育活動，緩解職工精神壓力，確保職工以積極健康的心態(tài)投入到工作當中，為作業(yè)現(xiàn)場安全筑牢思想防線。

與此同時，為了方便職工表達意見和訴求，該段暢通訴求渠道，設立段長、黨委書記郵箱和每月上報職工思想動態(tài)制度，廣泛聽取干部職工提出的意見建議；建立段微信群，動態(tài)掌握職工的思想狀況，同時也方便職工與干部之間的互動。對職工反映的問題，他們積極聯(lián)系相關科室落實，切實幫助職工解決工作和生活上的困難，引導職工排除干擾，全身系投入到安全生產(chǎn)工作中去。