有一篇關(guān)于安全文化的文章提到：人們常說“人管人累死人，制度管人氣死人，文化管人管住魂”，看完后很有感觸，筆者認(rèn)為鐵路安全至關(guān)重要，關(guān)系的旅客的生命，企業(yè)的生存發(fā)展。如何加強(qiáng)安全，對鐵路企業(yè)發(fā)展非常關(guān)鍵，甚至是企業(yè)的生命。

一個良好的企業(yè)如果沒有良好的、安全的環(huán)境，即使企業(yè)暫時能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，也只能有短暫的發(fā)展，不利于長遠(yuǎn)發(fā)展，一旦會出現(xiàn)重大安全事故，會給企業(yè)經(jīng)濟(jì)造成巨大損失，給人帶來無法挽回的傷害，甚至失去生命，給家庭帶來巨大不幸。只有重視企業(yè)安全，才能提供一個安全工作環(huán)境，才能激發(fā)職工更大的工作熱情，職工在工作崗位上更加積極主動，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，才能保證企業(yè)更加穩(wěn)步發(fā)展。

構(gòu)建企業(yè)安全文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)的競爭力、吸引力，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保證。平時，在工作中不斷加強(qiáng)檢查，也是也是構(gòu)建安全文化必不可少的一部分。檢查企業(yè)在勞動安全和人身安全方面是否建立制度；是否存在勞動安全、人身安全隱患；職工作業(yè)是否按照安全管理制度規(guī)范操作；施工現(xiàn)場是否有專人負(fù)責(zé)勞動安全管理；是否針對安全薄弱點制定具體防范措施；是否有培訓(xùn)、日常是否有檢查、有記錄。檢查要深入現(xiàn)嘗車間，發(fā)現(xiàn)安全隱患，并提出安全管理方面合理化建議。通過檢查增強(qiáng)職工的安全意識，督促管理加強(qiáng)安全管理和安全教育，保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全。讓安全意識深入到人心，在每一名職工腦海里生根發(fā)芽。只有不斷凝聚職工的安全意識，不斷增強(qiáng)企業(yè)軟實力，增強(qiáng)安全文化的向心力，才能形成人人講安全、每一個操作規(guī)范、人人懂安全的濃厚的安全氛圍。

安全至關(guān)重要，將安全意識植入人心、安全工作不斷提高，為構(gòu)建一流企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)，并為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。