今年以來，鄭州鐵路經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)天潤閣酒店通過多項(xiàng)舉措加強(qiáng)管理，全面覆蓋培訓(xùn)范圍，實(shí)現(xiàn)了職工全程全員教育的格局。

全員教育重覆蓋。堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，充分利用電子屏幕、板報(bào)、圖片等形式開展宣傳教育，營造良好的安全教育氛圍。認(rèn)真抓實(shí)全員安全知識培訓(xùn)和安全技能提升培訓(xùn)，抓好職工崗前、轉(zhuǎn)崗幫教培訓(xùn)，定期做好特殊工種培訓(xùn)考核，確保安全教育培訓(xùn)的整體效果。

    日常教育重常態(tài)。酒店每周組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全經(jīng)營的法律法規(guī)、管理制度、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施等。并結(jié)合各部門一線的安全發(fā)展形勢以及本部門每一時(shí)期、階段重點(diǎn)工作，針對性地開展形勢任務(wù)教育和班情教育，做到每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)，保證了安全教育培訓(xùn)的持續(xù)深入開展。

    部門教育重一線。每天利用班前會開展5 分鐘安全學(xué)習(xí)，著重根據(jù)部門一線實(shí)際情況，向當(dāng)班職工重點(diǎn)分析可能發(fā)生隱患事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位，講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備的性能以及安全操作要領(lǐng)，并邊示范，邊講解，使職工真正從思想上重視安全經(jīng)營，自覺遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

    一線教育重幫扶。積極組織開展師帶徒活動。讓有工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)好的職工帶新員工，通過師傅在日常生活、工作中以身作則，為人師表，發(fā)揮現(xiàn)有職工技術(shù)骨干在傳、幫、帶方面的優(yōu)勢，以各種形式教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高安全操作水平、職業(yè)道德水平，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，崗位創(chuàng)優(yōu)意識，爭當(dāng)崗位能手。