“安全”無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，遍布于人們的生活之中。

“安全”是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的話題，它是酒店的無(wú)形資產(chǎn)。把安全工作作為一個(gè)酒店的重中之重，體現(xiàn)了對(duì)人的生命權(quán)的尊重和對(duì)酒店生存與發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，只有讓安全理念成為員工的一種自覺的意識(shí)和行動(dòng)時(shí)，只有把安全理念轉(zhuǎn)化成一種習(xí)慣時(shí)，酒店和員工才能真正獲得安全和發(fā)展。

安全防范重于泰山，不是一句空洞的口號(hào)，也不是哪一個(gè)人憑空想象出來(lái)的，它是慘痛的教訓(xùn)寫出來(lái)的。一幕幕血的教訓(xùn)和一例例安全事故向我們警示“違規(guī)操作，習(xí)慣性違章和麻痹思想”是安全生產(chǎn)的大敵。任何無(wú)視安全規(guī)章制度的行為都有可能導(dǎo)致悲劇的發(fā)生，只有將安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，確實(shí)做到“時(shí)時(shí)處處想安全、人人事事講安全”才能保證經(jīng)濟(jì)效益的提高和企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。

對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)，安全就是最大的效益。如果我們?cè)诠ぷ髦胁粐?yán)格遵守安全規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個(gè)受到傷害的必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個(gè)人都應(yīng)該從我做起，從點(diǎn)滴做起，繃緊安全這根弦，決不放松對(duì)自己的要求，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，讓事故遠(yuǎn)離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上、身旁出現(xiàn)。

我們要結(jié)合安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和自己的切身感受，自己教育自己，使每位員工在工作前都要“回顧”過(guò)去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過(guò)哪些安全問題，有什么教訓(xùn)？“預(yù)想”現(xiàn)在可能會(huì)出現(xiàn)的問題，有什么安全隱患？從而在崗位上一絲不茍、按章作業(yè)。

理念教育是行為養(yǎng)成的前提，讓人接受一種理念不容易，再使它轉(zhuǎn)化為行為習(xí)慣更有難度。所以，要把出發(fā)點(diǎn)放在行為養(yǎng)成上，用安全理念規(guī)范日常安全行為。要進(jìn)一步提高員工、群眾的安全意識(shí)，“讓安全成為一種習(xí)慣，讓習(xí)慣變得更規(guī)范”，培養(yǎng)員工的自覺性，將強(qiáng)制性的安全生產(chǎn)變成員工的自覺自愿的自律行為。當(dāng)這種行為變成一種習(xí)慣時(shí)，就很少有不安全的行為。當(dāng)安全生產(chǎn)成為一種習(xí)慣時(shí)，事故是可以預(yù)防和避免的。