為了確保不發(fā)生人身安全隱患，包頭工務(wù)段加強(qiáng)干部職工人身安全教育，確保干部職工人身不受傷害。

該段首先在全段干部職工中開展全員安全警示教育，強(qiáng)化人身安全意識。深刻吸取人身安全事故教訓(xùn)，大力開展人身安全警示教育，用典型案例教育干部職工牢記作業(yè)安全行為規(guī)范，牢固樹立“遵章守紀(jì)、珍愛生命”的安全意識和責(zé)任意識。

該段細(xì)化人身安全卡控措施，增強(qiáng)安全管理責(zé)任。分析2013、2014年全路、全局通報及本段發(fā)生的人身安全問題，制定作業(yè)人身安全細(xì)化措施和安全專項考核辦法，明確禁止大霧天上道、嚴(yán)禁三輪車載人及下道避車、作業(yè)防護(hù)、人身安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等人身安全卡控重點，從管理上防止違章問題發(fā)生。

該段加大人身安全監(jiān)督力度，重點分析慣性問題。段領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包保干部通過全天跟班作業(yè)、徒步巡線、添乘檢查等方式，加強(qiáng)對上道作業(yè)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并組織整改現(xiàn)場人身安全問題。對人身安全慣性問題，現(xiàn)場組織專題分析，嚴(yán)肅分析定責(zé)，嚴(yán)格考核處理分，并制定有效卡控措施，防止類似問題再次發(fā)生。

該段加強(qiáng)人身安全檢查驗收，嚴(yán)肅考核安全責(zé)任。按照“一月一驗收、一月一總評、一月一考核”的要求，每月對各車間、班組人身安全進(jìn)行平推檢查驗收，對存在人身安全隱患的責(zé)任車間、班組，除對直接責(zé)任人進(jìn)行考核外，嚴(yán)肅追究所在車間第一管理者的管理責(zé)任，增強(qiáng)職工自覺遵章守紀(jì)、干部重抓安全管理的責(zé)任意識。