包頭工務(wù)段黨委結(jié)合黨員培訓工作實際，采取“每周一題、每月一培、每季一考”的形式，不斷加強黨員培訓管理工作。

該段黨委制定下發(fā)黨員培訓教育實施方案，明確培訓目標、培訓對象、培訓內(nèi)容和方法，組織各車間黨總支（支部）本著“缺什么、學什么、補什么”的原則，采取“周學習、月考試、季評比、年總結(jié)”的靈活方式，組織黨員開展學習教育活動，努力培養(yǎng)技術(shù)好、業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

同時，該段黨委還將政治理論學習、工務(wù)技術(shù)業(yè)務(wù)知識、安全管理標準、現(xiàn)場實作技能作為黨員日常培訓教育學習的主要內(nèi)容，創(chuàng)造學習條件和機會組織黨員學習，并通過定期檢查指導的方式幫促車間支部開展好黨員培訓教育工作。此外，各車間黨支部組織黨員干部深入班組，采取口述與筆試相結(jié)合的方式對黨員職工學習情況進行抽查，每季度末對黨小組開展活動情況進行綜合評比，作為評先的依據(jù)。黨員職工堅持每周自學一道題目，記錄在個人的學習簿上，利用休息及下班時間由黨小組長組織在一起學習討論，針對學習難點和重點共同學習、共同提高。

通過開展培訓教育，有效提高一線黨員業(yè)務(wù)水平和綜合能力，營造了黨員共同學習的良好氛圍。