崗位成才從吃苦耐勞做起

包頭供電段包頭變電檢修車間是個剛成立1年的車間，肩負著6個牽引變電所，7個分區(qū)所、4個配電所、13個網(wǎng)上隔離開關(guān)、44個電力遠動開關(guān)的春防試驗和檢修任務(wù)。而且車間共有37名職工，其中青年職工就有30名。

他們善于學習，肯吃苦，能挑重擔。他們常常跟著師傅現(xiàn)場學習，通過自己實際操作，發(fā)現(xiàn)問題，并請教師傅學習如何處理問題，及時記錄在學習本上。他們相互之間經(jīng)常交流技術(shù)問題，在作業(yè)前就想好了自己崗位存在的隱患，自己崗位的作業(yè)流程，相互之間較勁，看誰的工作干得更好，師傅們常說：“這幫孩子真省心，不用天天擰著學”。

他們的工作環(huán)境很艱苦，作業(yè)的時候因為必須在作業(yè)點內(nèi)完成，也顧不上吃飯。遇有故障時，他們主動放棄休息，堅守在崗位上，直到確保供電安全。

前幾日，包白線艾不蓋站遠動開關(guān)“四冶功能無法實現(xiàn)，包頭變電檢修車間安排黃杉和趙毅去處理故障。他們接到通知后，第一時間趕到現(xiàn)場，調(diào)整技術(shù)參數(shù)，和設(shè)備廠家聯(lián)系，及時處理了故障，受到了車間的好評。（通訊員鄧麗莎）