在黨愛黨為黨 在企愛企為企

古人把“修己以安百姓”作為修身的至高追求，今天的黨員干部更要勇于負責、敢于擔當、服務員工，為民謀利。作為黨員領導干部，就要對得起信任、擔得起責任。 

加強作風建設就是黨員干部在行動上，真正做到向群眾學習、向?qū)嵺`學習，真正能到困難和矛盾集中、員工群眾意見多的地方去。我們公司部分黨員，尤其是機關黨員，仍然存在缺乏“服務企業(yè)、服務基層”的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾、關心員工不夠，存在工作作風不夠深入扎實的問題。作為職能管理部門，更應該履行好“服務、指導”的職能，始終秉承好“服務基層、服務員工”的理念。只有經(jīng)常不斷地深入基層，深入員工群眾之中，才能真正了解基層項目部和員工群眾的訴求和期盼，才能真正提出幫助基層單位解決困難和問題的有效辦法。即使一時不能解決的，也要通過耐心細致的思想工作讓大家給予充分理解，從而為化解矛盾、凝聚人心、打好群眾基礎，推動公司不斷向前發(fā)展。要想筑牢作風建設這面“承重墻”，必須落實到人、深入在心，勤勉于思、實踐于行。因而自我提升、自我反思任重而道遠，從嚴治黨、嚴以修身也永遠在路上。當我們能把理想信念放在腳上走出來，把價值觀點放在手上做出來，把血肉聯(lián)系放在心上干出來，作風建設才會綻放出燦爛的光芒。

總之，嚴以修身是“三嚴三實”的前提和基礎，是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，也是我們企業(yè)領導的立身之本。通過專題研討，做到自警自醒、見賢思齊，在黨愛黨為黨、在企愛企為企，明確價值觀念的“風向標”，堅定理想信念的“主心骨”，守住風清氣正的精神樂土。