關(guān)愛職工就應(yīng)該從點滴做起

為落實《“十二五”鐵路職工生活規(guī)劃》，鐵路總公司頒布《職工體檢和健康管理辦法》。該辦法以職工體檢和慢性病防治為重點，突出早防早治，要求各鐵路疾控所建立信息系統(tǒng)，匯總分析鐵路不同崗位職工健康狀況信息，提出綜合評價報告，從而科學(xué)指導(dǎo)職工保健鍛煉。

這是全路職工的福音，表明總公司在關(guān)愛職工健康方面正確運用了“抓兩頭帶中間”的科學(xué)方法。在職工隊伍中，身體極差或極棒的均占少數(shù)，大多數(shù)處于健康與亞健康之間。實施全員定期體檢并加強健康管理，就是要讓處于患病或亞健康狀態(tài)的員工，向健康的方向轉(zhuǎn)化。

在為總公司的做法叫好的同時，希望各單位、各部門在關(guān)愛職工健康方面也能自覺運用“抓兩頭帶中間”的方法，改變過去“重慰問、重補貼患病職工，輕獎勵健康職工”的片面做法。既要加大慰問患病職工的力度，樹立“患病能治、患病早愈”的信心，又要增強宣傳健康職工的熱度，營造“健康光榮、健康快樂”的氛圍，把關(guān)愛職工健康的好事辦好。