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鐵軌鏗鏘,有他汗水和智慧的回響——記“中國好人榜”敬業(yè)奉獻(xiàn)模范中鐵二十三局二公司楊景霜

2019-12-20 10:21:05來源:用戶投稿作者:舟自橫

加深對楊景霜的了解,以及了解之后油然而生的敬佩,是在當(dāng)時綏芬河鐵路貨場擴(kuò)能改造工程的建設(shè)現(xiàn)常那是驕陽似火的八月。熾熱的陽光烘烤著大地,勞動者和我們這些采訪者,都是汗流浹背。楊景霜儼然是一位工程師,頗為內(nèi)行地講解著工程和機(jī)械術(shù)語,并不時地領(lǐng)著我們,尋找鏡頭的最佳角度。他的每一句重要提示,后來都變成了新聞報道里最鮮活的部分。

對于鐵路建設(shè)工程,他是輕車熟路。

對于黨建和新聞報道,他更是行家里手。

他,就是中鐵二十三局集團(tuán)二公司哈牡項目部黨委副書記楊景霜。

關(guān)心體貼激發(fā)職工內(nèi)動力

一個人的成長與取得累累碩果,就像一粒種子,離不開肥沃的土地——環(huán)境的滋養(yǎng),和內(nèi)在的對理想的追求。投身鐵路建設(shè),他找到了實現(xiàn)個人抱負(fù)的契合點(diǎn)。他對此深有感悟,并從關(guān)愛職工生活入手,以此來激發(fā)職工的工作熱情。

單位里,人人都知道楊書記是個熱心腸,不管是工作上,還是生活上有了問題,首先想到的就是他,在盡心竭力做好本職工作的同時,楊景霜立足于自己的工作角度,全方位協(xié)調(diào),體諒下面工作人員的苦衷,傳達(dá)上層領(lǐng)導(dǎo)的工作策略,在他的周圍形成了融洽和諧的向心力。

針對職工常年施工在外無法照顧家庭生活的實際,每當(dāng)員工家庭有紅白事、發(fā)生矛盾、生病住院或出現(xiàn)突發(fā)性事件,楊景霜都及時到場,出謀劃策幫助解決具體困難。每年春節(jié),他都奔波在省內(nèi)外走訪困難職工家庭,送去組織的關(guān)愛。先后三次組織為患重病職工或家庭成員捐款,形成了互幫互濟(jì),一人有難、大家相助的良好風(fēng)氣。他從關(guān)心職工冷暖入手,不斷改善工地生活條件,在行政的大力支持下辦好工地小食堂、小宿舍、小浴池等生活服務(wù)設(shè)施。建立了工地職工之家、圖書角,購買了臺球桌、乒乓球臺等文體活動用品和各類書刊,定期組織開展球棋類比賽及游園活動。為了豐富職工業(yè)余文化生活,他注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文化人才,定期舉辦職工書法、美術(shù)、攝影、征文等活動,推動了項目文化建設(shè),為職工創(chuàng)造了溫馨舒適的生活環(huán)境,起到了穩(wěn)定隊伍的作用,增強(qiáng)了集體吸引力。他積極與當(dāng)?shù)匦侣剢挝、醫(yī)院及有關(guān)村屯搞好地企共建,配合行政為村民修渠鋪路,建立了和諧融洽的地企關(guān)系受到廣泛贊譽(yù)。

項目部物資部部員何永超父親因病突然去世,母親承受不了失去親人的打擊,患心梗住院做支架,作為獨(dú)生子的小何既要照顧生病的母親,還要默默承受精神上的巨大精神和生活上的壓力,一度情緒低落。楊景霜登門拜訪了解情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,春節(jié)期間陪同公司黨委書記王利民看望其在家養(yǎng)病的母親,送去慰問金,囑咐其母親安心養(yǎng)病,有困難找組織。日常生活中楊景霜經(jīng)常找小何談心,了解家庭生活情況和需要幫助解決的困難。建議他所在部門領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給予調(diào)休看望母親,并鼓勵他振作精神,承擔(dān)起干好工作和照顧好家庭的重任,使其深受感動工作更加勤奮努力,從不計較個人得失,用實際行動感謝組織的關(guān)懷。如今不僅成了部門的業(yè)務(wù)骨干,還榮獲了局集團(tuán)六好黨員標(biāo)兵稱號。

創(chuàng)新載體打造品牌有作為

黨建工作,只有求新求活,才能不斷增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力。楊景霜以個人的文化素養(yǎng)和進(jìn)取心,就像一條小河,永不間斷地吸納更多的溪水,最后以澎湃之勢,奔向黨的偉大事業(yè)的大海。

從哈爾濱到綏芬河400余公里,針對施工點(diǎn)多、線長、流動分散,他摸索出小型、分散,靈活務(wù)實的工作方法。創(chuàng)建了兼職黨建聯(lián)絡(luò)員制度,在解決“干什么”、“怎么干”、“如何干好”上探索創(chuàng)新,使支部日常工作有了“抓手”,既為兼職支部書記“松綁”,又培養(yǎng)了后備人才。為了解決工地黨員分散、不易集中的難題,建立了黨員學(xué)習(xí)微信群、QQ群,讓工學(xué)矛盾迎刃而解。

圍繞“項目所需、組織所能、職工所愿”,楊景霜善于學(xué)習(xí)專研、總結(jié)創(chuàng)新,不斷豐富黨群工作載體,打造工作品牌,展示了黨群組織的作為。抓住施工生產(chǎn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),把創(chuàng)崗建區(qū)活動與勞動競賽有機(jī)結(jié)合,常年組織開展“三保兩創(chuàng)”重點(diǎn)工程立功競賽活動,黨員率先垂范,覆蓋安全質(zhì)量、工期進(jìn)度、創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)全過程,人人肩上扛指標(biāo),取得了實實在在的效果,促進(jìn)了項目綜合管理能力的提升。業(yè)主全線推廣了他總結(jié)的《強(qiáng)機(jī)制、嚴(yán)考核、重實效,推動勞動競賽上臺階》經(jīng)驗。他把二次創(chuàng)效和增收節(jié)支融入到項目日常管理之中,開展的“我為項目獻(xiàn)一計”活動,為管內(nèi)工程扭虧和創(chuàng)效做出積極貢獻(xiàn)。組織開展節(jié)日慶祝、地企聯(lián)誼、參觀紅色教育基地、進(jìn)行形勢任務(wù)和廉潔從業(yè)教育、黨員公開簽名承諾等系列主題實踐活動,長流水不斷線,善始善終、善做善成,打造了黨建品牌,提升了黨組織的凝聚力。今年被局集團(tuán)黨委授予“示范黨支部”稱號。

在提升項目文化“軟實力”,傳播正能量上盡心竭力,楊景霜策劃的項目文化長廊,黨(企)務(wù)公開欄、閱報欄、宣傳櫥窗、職工之家,編輯的《今日牡綏》、《濱綏之聲》小報,已成為職工學(xué)習(xí)和開展活動不可或缺的陣地,架起了項目與員工之間的連心橋,成為凝心聚力的精神食糧。抓實職工之家建設(shè),各施工現(xiàn)場和生活區(qū)醒目的彩門、統(tǒng)一的標(biāo)識、迎風(fēng)招展的彩旗、整潔的四合院,無不體現(xiàn)項目的文化底蘊(yùn),展示了特色項目文化,增強(qiáng)了企業(yè)的內(nèi)力,被評為中國鐵建企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀項目部。

勤學(xué)善思砥礪前行終有成

腳板底下出新聞。這是新聞行業(yè)內(nèi)人人盡知的道理。而在楊景霜看來,新聞要想有高度有亮色,還需要一雙慧眼。

楊景霜寫出的文字,拍出的照片,在一些新聞單位里有口皆碑,其質(zhì)量和專業(yè)水準(zhǔn)不遜色于職業(yè)記者。

37年的業(yè)余新聞寫作,浸透的是他辛勤汗水和執(zhí)著的追求,在興趣和責(zé)任的驅(qū)使下,他從線路工成長為企業(yè)的優(yōu)秀新聞報道骨干。

1982年,楊景霜來到齊齊哈爾鐵路建設(shè)集團(tuán)公司當(dāng)上了一名線路工。工程隊南征北戰(zhàn)、四海為家、頑強(qiáng)拼搏和吃苦奉獻(xiàn)精神出乎他的預(yù)料。因此,他萌發(fā)了宣傳一線工人的念頭。當(dāng)時,工程部門的工作和食宿條件都很差。他抬鋼軌、扛枕木、打砟石,每天風(fēng)吹日曬干完活都是筋疲力盡,更何況30多人住在采光差、潮濕的帳篷里,在這種條件下寫稿的困難可想而知。當(dāng)同齡人沉醉于跳舞、看電視、打撲克等娛樂打發(fā)時光時,他卻專心地學(xué)習(xí)新聞寫作知識,日復(fù)一日的堅持寫稿?墒,當(dāng)初的幾十篇習(xí)作投向報社卻石沉大海,隨之而來的是好事者的冷嘲熱諷……

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