郭哥的幸福心愿

郭哥，真名郭志超，今年35歲，是中鐵四局一公司鄭州航空港棚戶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理。他年輕有為、沉穩(wěn)睿智，更可貴的是性情溫善、平易近人，深受員工擁護(hù)和愛戴。所以，大家伙兒就親切尊其為“郭哥”。

他經(jīng)常對(duì)我們說：“要干好項(xiàng)目就需要一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理就是對(duì)人的管理，只有凝人心聚合力才能促發(fā)展。我最大的心愿就是咱們項(xiàng)目能為年輕員工搭建廣闊平臺(tái)，為公司多培育幾個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的房建施工人才”。項(xiàng)目安攤建點(diǎn)至今，先后有2人走上部門負(fù)責(zé)人崗位、3人定為部門主管，3名見習(xí)生定職，3名優(yōu)秀青年定為團(tuán)委推優(yōu)后備干部，這一切都與他在日常工作中，積極推行“以人為本、知人善用、人盡其才”的人才培育觀念密不可分。

以人為本涵養(yǎng)幸福家文化

郭哥關(guān)注一線施工，更關(guān)愛員工。他每天事務(wù)繁忙，但是主動(dòng)去五部兩室，走訪串門、傾心交談是必備之功。他辦公桌上有個(gè)記事本，每季度的生日會(huì)、青年座談會(huì)、新畢業(yè)生迎新會(huì)、為反探親家屬開設(shè)家宴、員工疑難愁事都有簡明扼要的記載。

項(xiàng)目去年11月3日開工令下達(dá)后，綜合辦需要一名干事，他了解到工程部副部長余仕發(fā)愛人趙善秀，大學(xué)畢業(yè)后，想在距離工地不遠(yuǎn)周邊找工作，小兩口期待能常相見。于是，他征得當(dāng)事人同意，及時(shí)讓綜合辦給人事部打了請(qǐng)示報(bào)告。這件事雖小，但是卻很暖心。兩個(gè)年輕人如愿以償?shù)木墼诹艘黄�。他們心懷感恩、�?lì)志求進(jìn)，小余在項(xiàng)目開展“大干90天”勞動(dòng)競賽中，表現(xiàn)優(yōu)異獲得“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)；小趙在綜合辦不僅在短時(shí)間內(nèi)全面掌握公文處理、熟悉內(nèi)業(yè)資料規(guī)范整理、而且在各項(xiàng)活動(dòng)中，積極踴躍，光榮競選為志愿者服務(wù)站成員，為項(xiàng)目和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)積極獻(xiàn)力。

項(xiàng)目隊(duì)長張青松，春節(jié)留守現(xiàn)場沒有休假。今年7月份，張隊(duì)長孩子暑假報(bào)了興趣班，沒有時(shí)間來探親。郭哥了解實(shí)情后，找到張隊(duì)長要求他帶薪休假。在張隊(duì)長返家后，不慎膝蓋韌帶拉傷。他得知情況后，通知綜合辦做出了延長假期的決定，并在張隊(duì)長返回項(xiàng)目歸隊(duì)后，即刻買果品奔赴住宿區(qū)看望。這就是他踐行“以人為本”的管理理念真實(shí)寫照，在他精心培養(yǎng)的幸�！凹摇蔽幕�中，項(xiàng)目員工之間團(tuán)結(jié)和睦、彼此溫暖，幸福指數(shù)很高。

知人善用培育專業(yè)人才

房建項(xiàng)目對(duì)于一公司而言，是個(gè)新領(lǐng)域，具有挑戰(zhàn)性。他常說：“用人所長，天下無不用之人；用人所短，天下無可用之人；用人所長，必容人所短”。他知行合一、勤研善思，團(tuán)隊(duì)成員精誠團(tuán)結(jié)、相互補(bǔ)臺(tái)，個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。他建立員工履歷表和職業(yè)規(guī)劃圖，對(duì)于員工的愛好、特長、愿望等要素熟記于心。

去年分配的見習(xí)生張鵬磊，學(xué)的是土木工程專業(yè)，但是擅長計(jì)算機(jī)運(yùn)用技術(shù)。今年年初，項(xiàng)目成立BIM創(chuàng)新攻關(guān)小組前夕，他找張鵬磊談心，期待他在此項(xiàng)任務(wù)中能夠積極獻(xiàn)力。他為小張精選購置《BIM第一維度》《BIM建筑資訊建模手冊(cè)》《基于BIM的Revit建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)例實(shí)戰(zhàn)》等實(shí)用書籍。最終初出茅廬的小伙，不負(fù)眾望、勤勉鉆研，成為攻關(guān)組主力。如今，項(xiàng)目已成功運(yùn)用BIM技術(shù)建模展示樓體構(gòu)造、成型情況；計(jì)算出鋼筋、混凝土及安裝材料數(shù)量；展示施工計(jì)劃與現(xiàn)場進(jìn)度，優(yōu)化施工組織。他善于鼓勵(lì)、引領(lǐng)年輕人研究新技術(shù)，目前項(xiàng)目除BIM科技攻關(guān)組外，鋁模爬架創(chuàng)新工藝組、電渣壓力焊創(chuàng)效組，也集聚諸多優(yōu)秀技術(shù)人員。

項(xiàng)目綜合辦副主任楊元龍，本性善良淳厚、熱心助人，也是90后，原來是一名物資人員。入調(diào)棚戶區(qū)項(xiàng)目后，項(xiàng)目綜合辦人員配置不足，在了解到小楊愿意轉(zhuǎn)崗到綜合辦的實(shí)情后，郭哥立即跟公司人事部進(jìn)行溝通，最終小伙如愿以償。為了讓其轉(zhuǎn)崗后盡快適應(yīng)工作，他通過周邊項(xiàng)目學(xué)習(xí)觀摩、局內(nèi)送培等形式，促進(jìn)小楊迅速崗位成才�，F(xiàn)在的小楊已經(jīng)漸入綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高的行列。

人盡其才方能彰顯團(tuán)隊(duì)合力

郭哥認(rèn)為：一個(gè)項(xiàng)目里，每個(gè)人都有獨(dú)到之處，這是別人無可替代的，只有善于挖掘，發(fā)揮到極致，才能讓團(tuán)隊(duì)更有力量。對(duì)于他的話，大家都很信服。

項(xiàng)目隊(duì)長陳彥堂，剛正不阿、鐵面無私，常年風(fēng)吹日曬，膚色黝黑，更顯威嚴(yán)。大家都美譽(yù)其為:“陳青天”。他還有一個(gè)特點(diǎn)就是專愛挑刺，施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量隱患，經(jīng)他發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)格整改到位，方才罷手。他來到項(xiàng)目后，郭哥選聘其為群安員，并特邀他作為一線工人業(yè)余學(xué)校的講師。在課堂上，他以平實(shí)樸素的語言，從切身感受出發(fā)，講述自己“管施工就要管安全”的體悟，給眾人留下深刻印象，強(qiáng)化了安全警示效應(yīng)。這反映郭哥重視一線施工人員，開啟一線工人上講臺(tái)授課的新模式；這種積極的肯定是一種正力量，催人奮進(jìn)。

項(xiàng)目女工多才多藝者眾多。新進(jìn)見習(xí)生寧森，審美能力強(qiáng)，對(duì)家居裝潢有獨(dú)到見解；技術(shù)員呂鑫，內(nèi)秀文雅、喜好書法；趙善秀、童燕，心靈手巧，愛好插花剪紙；王楠聰慧好學(xué)，最愛茶藝。郭哥在了解這些情況后，今年四月份創(chuàng)建心靈驛站過程中，他深思熟慮后，與寧森商議，在有限空間巧妙設(shè)置休閑茶吧、時(shí)尚咖啡吧、插花坊、書法角。最終，項(xiàng)目建成公司首個(gè)心靈驛站，這里溫馨舒雅、時(shí)尚大方，是員工休閑娛樂、展示才藝、提升素養(yǎng)、暢談傾訴的好去處，受到員工青睞，也讓團(tuán)隊(duì)煥發(fā)出朝氣蓬勃的活力。

郭哥，就是這樣一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極培育人才的“領(lǐng)頭雁”。望著眼前砥礪奮進(jìn)、勇于拼搏、精氣神十足的年輕人，我想他的幸福心愿一定能夠?qū)崿F(xiàn)。