抓安全要注重家庭防線
近日,筆者在某企業(yè)一個班組安全分析會上聽到這樣一件事,某一員工在推單軌小車時,不小心腳下一滑,險些連人帶車摔到溝里,他說幸虧中午家屬把關(guān)沒讓喝酒,要不就“掛彩”了。
眾所周知,在家庭生活中,員工與家屬既是朝夕相處的親人,又是親密無間的朋友,員工有什么優(yōu)點或不良習慣,作為家屬更是一清二楚,員工在情緒上有什么波動或者反常,領(lǐng)導或同事沒有及時發(fā)現(xiàn)的細小端倪,家屬也許早就了然于心。
員工的安全是家屬最大的牽掛。對此,把安全觸角延伸到員工家庭,找準保安全的切入點,突出家屬的賢內(nèi)助作用,讓家屬由“局外人”變成“操心人”,主動參與到安全生產(chǎn)的管理中來,從而逐步形成良好的安全互動、互促機制,企業(yè)安全生產(chǎn)的堤壩無形中將會愈加牢固。
企業(yè)和家屬在聯(lián)保安全互動中,要讓員工家屬感受到企業(yè)管理者的熱情和誠意。只有這樣,員工家屬才會敞開心扉,主動對企業(yè)的安全生產(chǎn)“上心”,才能更好地發(fā)揮安全監(jiān)督作用。當然了,在短期內(nèi)家屬可能參與度不高,但只要長期堅持,就會形成習慣,從而吸引越來越多的家屬參與進來,讓員工家屬逐步成為企業(yè)保安全的第二梯隊。家屬作為員工安全生產(chǎn)的監(jiān)管衛(wèi)士,在員工思想上、行為上隨時“找茬”,可以及時將安全隱患化解在萌芽狀態(tài),讓每名員工都能夠心順氣足地工作,降低員工違章蠻干行為,從而促進安全生產(chǎn)。
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