為職工撐起暑期“安全傘”——包頭工務(wù)段加強暑期人身安全

7月20日，包頭工務(wù)段響沙灣車間王工長，在班前會上向職工強調(diào)：“現(xiàn)在，日最高氣溫可達35攝氏度，大家要注意防暑降溫，咱們段微信上有夏季保健常識，有興趣可以關(guān)注一下……”

為加強對職工的暑期人身安全教育，該段通過手機報、微信等平臺，刊載防暑方法和暑期保健知識，各車間、班組也利用班前會、安全例會等時機對職工進行解暑期人身安全教育。同時，段工會、辦公室等職能科室按照，段暑期人身安全專題會議要求，做好各車間與臨時施工地點的暑期慰問工作，并對各車間、班組的空調(diào)、電風(fēng)扇、淋雨設(shè)備進行檢查，確保正常使用，保證暑期人身安全。

針對包西線提速整修、防洪防脹巡查等職工需要在日間作業(yè)的施工，該段要求上道作業(yè)人員，要佩戴草帽，攜帶足夠的飲用水和防暑藥品，并安排專業(yè)干部深入現(xiàn)場，對高溫防范措施是否細致完備，勞保用品是否符合規(guī)定等問題，采取明察暗訪、突擊檢查、現(xiàn)場盯控等方式，嚴查現(xiàn)場防護精力旁顧、弄虛作假等違章行為，強化暑期人身安全考核力度。

在此基礎(chǔ)上該段，建立完善人身安全問題深度分析機制，對發(fā)生的問題，按照“問題在現(xiàn)嘗原因在管理、根子在干部”的總體要求，由主管科室、車間分層剖析問題發(fā)生的根源制定相應(yīng)整改措施，同時，由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊到責任車間班組進行檢查，對發(fā)現(xiàn)問題，限定整改期限，指定責任人，確保勞動安全管控有力、有效，為職工撐起一把暑期“安全殺。